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國家衛健委援疆工作考核組對我校醫療人才“組團式”援疆三年工作進行考核評估
2019-07-26 11:33  点击:[]

7月23日,由清華大學醫院管理研究院院長高級顧問劉庭芳教授任組長的國家衛健委醫療人才“組團式”援疆工作考核組一行10人,對學校三年來開展醫療人才“組團式”援疆各項工作進行綜合考核評估。學校黨委副書記闫靈均,黨委常委王振甯及學校有關單位和部門人員,省衛健委醫政處有關負責同志參加了綜合考核評估。

 

23日上午,考核組在省衛建委會議室召開醫療人才“組團式”援疆三年工作考核評估座談會。會上,考核組組長劉庭芳對此次考核工作的意義和目的,以及考核依據、評估內容、考核方式等方面的工作進行了簡要說明。劉庭芳指出,通過對評估對象貫徹落實醫療人才“組團式”援疆有關文件要求和部署落實情況進行綜合評估,總結經驗,鞏固成效,圍繞切實爲受援醫院培養骨幹醫師和醫院管理人才,提升當地醫院的管理水平、技術水平和醫療服務能力的工作目標,爲進一步推動和完善醫療人才“組團式”援疆工作,提供科學決策依據。

  

 

闫灵均代表学校党委向考核组详细汇报了学校医疗人才“组团式”援疆三年工作的基本情况、主要做法、取得成效、成功经验,并有针对性地提出了工作意见和建议。闫灵均汇报时强调,中国医科大学旗帜鲜明讲政治,把医疗人才“组团式”援疆作为一项义不容辞的重大政治任务,把塔城地区人民医院挂牌“中国医科大学塔城地区人民医院”,作为学校非直属附属医院进行全方位、立体式、精准式的组团帮扶,创新“以校包院、以院包科”医疗人才“组团式”援疆工作的新模式,使医院环境、医疗设备、诊疗技术、医院管理、人才培养、學科建設、科學研究、区域影响力等方面得到了全方位的改善提升,各项运行指标取得了显著进步,得到了方方面面的一致认可和好评。并表示,学校将以此次考核为契机,进一步贯彻落实中组部、国家卫健委医疗人才“组团式”援疆工作精神,紧紧聚焦新疆工作总目标,及时总结工作成效和经验,坚定坚决扛起援疆的职责使命,推进各项工作再上新台阶。

 

23日下午,考核组一行到第一臨床學院进行了深入考核评估。王振宁代表医院党委向考核组简要汇报了三年来开展医疗人才“组团式”援疆做法、亮点、特色和成效。部分前三批援疆医疗人才和家属畅谈了援疆体会和收获,并下一步 “组团式”援疆工作提出意见和建议。

 

考核组一行对我校发扬传承“红医精神”,独立承担医疗人才“组团式”援疆任务,对口新疆塔城地区人民医院开展“组团式”援助工作表示钦佩,对广大医疗援疆队员无私奉献精神神给予高度赞扬,认为这是“红色基因”在新时代的发扬光大,是对“红医精神”“紅醫文化”的生动诠释和体现;对“以校包院、以院包科”,科学制定医院發展規劃、帮扶规划和完善相关措施等,强化医院人才培养、填补学科空白、加强内涵建设、推进技术创新、完成信息化建设、通过医联体辐射基层等方面取得的成绩给予充分肯定。

 

與會人員圍繞如何真正打造一支“帶不走的醫療隊”,就具體幫扶模式、人才培養方式和政策保障等進行了充分的交流。考核組同時查閱了學校提供的佐證材料和典型案例。

信息来源:党委组织部 编辑:党委宣传部

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